人事代理和劳务派遣有什么区别

人事代理与劳务派遣在法律定义和主体上有所不同。劳务派遣是用人单位将劳动者派遣至用工单位,而人事代理则是政府人才服务中心接受委托办理档案等事务。依据《劳动合同法》,劳务派遣单位需履行用人单位义务,与被派遣劳动者签订劳动合同。
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劳务派遣与人事代理不同。劳务派遣是用人单位将员工派至用工单位,涉及三方关系;人事代理则是政府服务,处理档案等事务。具体操作上,劳务派遣需签劳动合同,明确派遣期限等;人事代理则按服务协议进行。
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人事代理与劳务派遣的区别在于主体和法律关系。劳务派遣涉及三方主体,用人单位、用工单位和劳动者;人事代理则是政府人才服务中心与委托方之间的服务关系。选择时需考虑实际用工需求、成本及法律风险。

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