工伤认定的前置程序是什么

工伤认定的前置程序主要是确认劳动关系。申请工伤认定时，必须提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。若缺少劳动关系证明，将无法进行工伤认定。未及时处理可能导致工伤待遇受损，如医疗费用、工伤津贴等无法获得保障。
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工伤认定的前置程序通常涉及劳动关系确认。处理方式包括：提交劳动合同、工资条等证明材料，或通过证人证言确认劳动关系。选择处理方式时，应优先考虑材料的完整性和易获取性，确保工伤认定顺利进行。
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工伤认定前需确认劳动关系。具体操作：1. 提交劳动合同等直接证明材料；2. 若无直接证明，可收集工资条、工作证等间接证据；3. 寻求同事证言支持。不同情况下，灵活选择适用方式，确保劳动关系得到有效确认，保障工伤认定权益。