财务岗位离职交接,单位不派人交接怎么办

如果单位在财务岗位离职时不派人交接，您应继续通知单位并留下书面证据。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时办理工作交接。如单位不配合，可能面临法律责任，如赔偿损失等。
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单位不配合财务岗位离职交接时，常见处理方式有：1. 书面通知单位并保留证据；2. 寻求劳动仲裁或法律援助。选择方式时，应考虑时间、成本和效果，优先选择能高效解决问题的方式。
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单位不派人交接财务岗位工作时，您应：1. 书面通知单位，明确交接事项和时间；2. 保留通知证据，如邮件、短信等；3. 如单位仍不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决，确保权益不受损害。在处理过程中，注意保持沟通并记录所有交流内容，以备不时之需。